公司创建
TERAOKA/DIGI继续建设用户、雇员和社会需要的负责任和可靠的公司三大主题表示该活动:(1)体面工作,(2)全球伙伴关系和(3)员工行动毫不夸张地说公司强度为雇员强度TERAOKA/DIGI公司创建由员工实施,员工是核心力量
全球伙伴关系
TERAOKA/DIGI开始全球扩展,海外出口始于1971年1980年代后半叶,新加坡、中国和联合王国相继建立制造基地。TERAOKA/DIGI目前的全球存在遍及全球146个国家的23个集团公司和销售服务网络
TERAOKA/DIGI提供高质量产品服务并优化向世界客户提供解决方案,同时考虑我们所服务每个国家和地区的环境
雇员行动
myown瓶运动
TERAOKA/DIGI员工将环境意识作为其日常工作的一个组成部分举个例子推广使用自用瓶子ECOA-OFISTE净水推理机安装到总公司员工餐厅员工可以随时取回热水或冷水
PET塑料瓶回收
TORAOKA/DIGI总公司员工餐厅安装瓶状Squash排量PET塑料倒置机结果是PET塑料瓶的回收回收成为TERAOKA/DIGI员工定期参加的许多回收活动之一。
报酬工作
赋能挑战员工培训
报酬工作值得做,雇员权利得到保证,产生足够的收入,工作为社会作贡献我们还相信,每个人的工作满足度都通过做创造性工作得到提高。
TERAOKA/DIGI公司创建新标准实为个人集合创建新标准约3 800名雇员正接受挑战,通过日常工作创建新标准,接受与其性能相适应的培训,并享受每位雇员都可获得的福利,而不论其在公司的地位如何。
启动这项挑战性学习课程是员工培训课程,包括(1)新员工培训,(2)后续培训,(3)领导能力培训,(4)海外培训课程,(5)远程学习课程和(6)BBTbTbreable
院内学前设施
TERAOKA/DIGI为员工建立内部学前设施Teraoka托儿所接收0至5岁儿童并位于Teraoka Seiko办公楼
学前班为辅助雇员工作养育幼儿提供安全可靠的儿童保育环境提供丰富的教学程序,提供ERthymics教程、英语对话教程和游泳教程,以及全功能育儿支持,其中包括基于网络的家长-教师联系页,可使用智能手机和PC访问
远程作业推广
TERAOKA/DIGI推广远程作业,以此创建舒适的工作环境并增强创业动机无论是在家工作、办公或出差,这些都只是工作方式的不同使用ITC(信息通讯技术)TERAOKA/DIGI强健应用,我们实现了一个不与特定地点连通的工作系统正鼓励越来越多的员工选择工作风格, 让他们努力求优并最能显示实现超出期望结果的能力
