Unternehmensgründung
Bei Teraoka / Digi Werden Wire Weiterhin Ein VerantwortungsBewusstes undZuverlässigesNuternehmenAufbauen，Das Von Benutzern，Mitarbeitern und Der GesellschaftBenötigtWird。Drei Themen，Die DieseAktivitätrerepäsentieren，Sind（1）MenschenwürdigeArbeit，（2）Globale Partnerschaft und（3）Mitarbeitaktionenen。ES ISTÜbertreibungZu Sagen，DassDieStärkeEines在derStärke塞尼默·米塔贝蒂特Liegt。DieUnternehmensgründungvon teraoka / Digi Wird von Den Mitarbeitern Umigesetzt，Die DieKernstärkevon Teraoka / Digi Darstellen。
Globale合作伙伴
Teraoka / Digi Begann Seine Globale扩展Mit ExportenAusÜbereee，Die 1971年开始。在Der ZweitenHälfteder1980 erjahre wurden nacheinander produktionstions indicapur，中国undgroßbritannieneingerichtet。Durch den Aufbau von Partnerschaften Auf der Ganzen Welt Hat Sich De DerzeitizeGlobalePräsenzvon Teraoka / Digi Auf 23 Konzernunternehmen Sowie Vertriebs-und Servicenetzwerke在146LändernWeltweit奥斯格威特·韦尔基
Bei Teraoka / Digi Bieten Wir Kunden Auf der Ganzen Welt Qualitativ Hochwertige Produkte und Dienstleistungen SowieOptimiereLösungenUnterberücksichtigungderMuständejedesand jeder地区，在DerWirtätigsind。
Mitarbeiteraktionen
“我自己的瓶子”Kampagne
在TERAOKA的Mitarbeiter /DIGI machen的umweltbewusstin的einem festen最好的信息是täglichen Arbeit。我们在fördern beispielsweise的国家经济合作委员会办公室的自动售货机在塔塔贝特的自助餐厅，中央的Verwendung本应在瓦塞尔flaschen和anderen Trinkgefäßen。所以können Mitarbeiter jederzeit heißes oder kaltes Wasser nachfüllen并且leisten gleichzetig einen Beitrag zu unserer零浪费倡议。
回收von pet-kunststoffflaschen
在Der Mitarbeiter-Cafeteria在Der Teraoka / Digi-Zentrale Ist Ein VolumenreduzierenderFlaschenrücknahmeautomatFürPET-Kunststoffflaschen Installiert。Infoldessen Hat Sich Das Sammeln und Recyceln von Pet-Plastikflaschen Als Eine der VielenRecyclingaktivitätenetabliert，丹恩·泰勒省/ Digi-MitarbeiterRegelmäßigTeilnehmen。
Ansporn setzen.
Aktiivieren der Herausforderung Durch Mitarbeiterschulung
Die Belohnung von Arbeit Ist Eine Arbeit，Die Sich Lohnt，Wenn Die Rechte der Arbeitnehmer Gesichert Sind，Ein angemessenes ein angemessenes einnenen erzielt wirdundundund and arbeit einen beitrag zur gesellschafteeellschaftshiustet。Wir Glauben Auch，Dass Die Arbeitszufriedenheit Jeder Person Durch Kreative Arbeit Gestigert Wird。
TERAOKA/DIGI，在Unternehmen中，作为新标准的schafft，它是一个新的标准。3.800欧元的资金来自于她的国家，在她的国家tägliche新的标准，在她的国家，在她的国家，在她的国家unabhängig von seinem的资金来自于她的国家Verfügung steen。
Diese Herausforderung Wird DurchSchulungsprogrammeFürMitarbeiterErmöglicht，Die（1）SchulungenFürNeueMitarbayitorMBA-Business-Grundkurse Zusammen Mit VerschiedenenZugehörigenleistungsprogrammen Umfassen。
Inhouse-Vorschuleinrichtung
Teraoka / Digi Hat Eine Interne VorschuleinrichtungFürIederder Mitarbeiter Namens Teraoka托儿所eingingerichtet。ES Nimmt Kinder von 0 BIS 5 Jahren Auf und Befindet Sich ImHauptbürogebäudevon teraoka seiko。
Die Vorschule Bietet Eine Sichere Umgebung der Kinderbetreuungunderstützt如此死亡，Die Arbeiten und Kleine KinerGroßziehen。ES Bietet Ein Umangreiches Bildungsprogramm Mit Unterricht在Eurythmie，Englischkonversation und Schwimmunterricht Sowie Umfassende UnfassendeUnterstützungBeider Kingerbetreuung，Einschließlicheinerwebsierten kontaktseite zwischen eltern und Lehrone，Auf Dieüber智能手机und PCS Zugegriffen Werden Kann。
Förderungder Telearbeit.
Teraoka /DigiFördertieTelearbeit，UM Ein Komfortables Arbeitsumfeld Zu Schaffen und Die动机Für死亡GeschäftstätigernitZu Steigern。Egal，ob sie von zu hause，dembürooder aufgeschäftsreisenarbeiten - dies sind nur verschiedene Arten der Arbeit。MIT IKT（信息 - undkommunikationStechnologie），DerStärkevon teraoka / Digi，Haben Wir Ein ArbeitsSystem Realisiert，Das Nicht AneInen Bestimmten Standort Gebunden Ist。Dies Ermutigt Imher Mehr Mitarbeiter，Einen Arbeitsstil ZuWählen，Mit Dem Sie Nach Spitzenleistungen Streben undIhrefähigkeitunter BeweisStellenKönnen，Ergebnisse Zu Lifern，Die Die ErwartungenÜbertreffen。
